徐总最近非常烦恼,他发现自己越来越难于与手下的业务员进行沟通,业务们好像有意跟他对着干。对于徐总布置的任务和下达的命令,业务们要么找各种理由去拖延,要么就根本不...
谈到和上司沟通,很多下属都面露难色,尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错,而且彼此并无大的冲突,尽管心理上也明白沟通的重要性,但是一旦工作起来,仍会自觉不...
当今会销人才越来越难求,更难留。做会销,很多管理者都会出现人累心更累的境地。会销人有的浅尝辄止,有的畏之如虎,有的如食鸡肋,只有少数坚持下来,做得风生水起。因此...
1、销售部门,不是QQ聊天部或网络技术部,专门在网上发帖和QQ群里面聊天的,这个只是推广的一个手段,要求是在10:30分之前完成,而不是一天8个小时的全部手段,...
在英国航空公司乘务员罢工结束后的一天乘飞机从伦敦返回的途中,一位员工说:“我们知道公司正面临困境,我们也愿意帮忙。但他们不知道表扬比恐吓更有效吗?”我也曾从美国...
作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的...
作为管理者,你是否留意过员工办公桌的摆设和风格,他们工作时的表情怎样?他们与同时交往与合作的表现增样。如果没有,那么可以说,你忽视了一个严重影响团队绩效的问题—...
3月10日,2010福布斯全球富豪排行榜在纽约发布,中国大陆首次以64名富豪人数,居美国之后排名第二。4月28日,《福布斯》中文版发布“2010年福布斯中国名人...
越来越多的80后不可逆转地进入了管理层,成为管理实践者。从员工向管理者角色转变,80后管理者们面临着哪些挑战?企业如何才能发挥他们的最大效能?中国富裕一代已经开...
病假,英文译为asickleave,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业...
薪酬设计,实质是企业内部价值分配关系的设计,而内部价值的划分主要基于职位。不同的职位,薪酬标准会不同;同一职位,不同的能力水平,薪酬标准也会不同。因此,我们在给...
在业绩为王的今天,许多企业的中基层管理者往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的,他们通常有着突出的个人业务能力和出色的业绩,绝对符合“又红又专”的提拔标准,但当他...
你的老板是工作狂吗?每天无休止的加班吗?工作压力已经让你不堪负荷了吗?如果给自己减压呢?给自己减压秘诀一:充分利用边边角角的时间来娱乐。我每天都要花两三个小时在...
虽然经过二十多年的全球化,我们拥有了巨大的人才库,但这些人和他们的想法大多停留在资本和劳动力密集型、命令与控制设计阶段,而非自由和卓越。结果是:大多数人只获得了...
免费营销,看上去很美。有很多商家使用该策略,赚得了盆满砵满。于是乎,整合市场中爆发出了很多关于免费营销的案例、经济学理论、营销学理论,一下子,让我们感觉免费时代...
和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,具体表现在:新的...
世界上出商业人才最多的不是著名的商学院,而是西点军校,根据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有20...
前言:花钱做宣传,看似天经地义;不花钱做宣传,仿佛无计可施。道理很简单,大家都知道,天下没有免费的午餐,花钱都不一定能做好宣传,不花钱,品牌又怎么能做好宣传?从...
窜货的危害性非常大。各个正规厂商都想竭力防治窜货。以下,我们将首先分析一下新形势下的窜货新特征。新形势下,窜货与以往的窜货有了很大变化。1、窜货由明转暗。以前窜...
许多跨国公司确实看到了反腐败的长远利益,开始积极投身于国际反腐败运动中。通用电气别出心裁,将反腐败变为营销工具,将人人关心的反腐败问题定位为企业文化。随着美国司...
案例:王强和周飞最近有点烦。两人同在一家公司的销售部,因为上司的一番话,让以“兄弟”相称的两个人关系变得微妙;更让人郁闷的是,原本融洽自在的销售团队,现在却把他...
日前,某招聘网站推出了夏季职场性骚扰状况特别调查,调查显示,酒吧遭遇骚扰最常见,半数以上职场人收到过异性黄色笑话,近三成男士在公共场所遭遇过性骚扰,四成女性遇过...
如何留住关键岗位员工,始终是企业中一个棘手的问题。在对关键岗位员工能力开发的投入决策中,企业高管们常常会困于两难之间:不投入,关键岗位员工为企业创造价值的能力无...
真正导致危机的因素依然还是来自企业内部,更准确地说企业生命系统和外部生态系统是否匹配永远是关键观测点。即将过去的2008年可谓危机四伏,无论对于企业、还是国家都...