红豆集团：让“红色”与“绿色”交相辉映

2016-08-12 05:28:21    245次浏览

如何让鲜红的党旗在非公企业高高飘扬？如何实现企业效益化与履行社会责任的统一？红豆集团总裁周海江对这些问题给出了响高的回答：“坚持红色情怀，坚定信念跟党走，注重发挥党组织在企业的政治核心和政治引领作用，把党的政治优势转化为企业持续发展的动力，让‘红色’与‘绿色’交相辉映。”

事实已经印证了党建引领企业发展的效果——眼下，党旗飘扬的红豆集团已进军服装、轮胎、生物制药、房地产四大产业，拥有10家子公司。其中2家为上市公司，员工22000多人。2015年，集团产销503亿元，税收同比增加18.03%。近，周海江因抓党建有方、对红豆发展有功，被中央中共授予“全国党务工作者”称号。

共识：企业让党员当家更放心

20多年前，周海江在大学就读时加入了党组织。随后，他顺应改革潮流，成为国内个从大学教员岗位辞职到乡镇企业创业的大学生。

红色品格一脉相传。红豆集团的三代当家人都是中共党员，集团前身是由3个弹棉花匠创办的小作坊，创始人之一周杯森是周海江的祖父。1983年，周海江的父亲周耀庭，以共产党人特有的刚毅果敢，接手了濒临倒闭的原无锡县港下针织厂，经过苦心经营使其步入快速发展之路。

周海江说：“企业让党员当家更放心。”这也是红豆多年来重视党建工作的一个重要原因。在红豆集团，集团党委能有效参与企业重大决策，董事会领导全部是党员，股东代表95%是党员，子公司的总经理全部是党员，100多家生产工厂的厂长95%是党员。在集团的决策、领导和执行层中，奉行着“我是老板，更是义工；我是股东，更是党员”的信念。

在谈到企业发展的经验时，周海江经常提到两种品格，“红色品格”和“绿色品格”。“红色品格”就是树立产业报国、守法经营的理念，坚决贯彻党和政府的方针政策，强化党组织建设，发挥党的政治优势。“绿色品格”就是坚持科学发展、和谐发展、生态发展，强化社会责任，做到环保优先、环境友好。“搞好企业党建，是打造百年民企的坚强基础和可靠保证。”周海江表示。红豆集团的党建特色就是把企业党委作为政治核心，把党的政治优势转化成企业发展的机遇优势、人才优势和发展优势。

信念：党的方针政策是机遇

近年来，中国出现了一个独特的经济现象，就是民营企业生得快，但总是难长久。如何破除“民企短命”这个魔咒？

在周海江看来，中国的民营企业在发展过程中往往存在着先天不足。“但是，民营企业加强党建，就可以弥补这一缺陷。”周海江说。党的方针政策就是的机遇。因为党的方针政策具有前瞻性、全局性和引导性，如果能够贯彻好党的方针政策，可以少走弯路。民营企业也同样需要大量德才兼备的人才，而党员干部可靠。民营企业在快速发展中必然会产生一些摩擦，这个摩擦也会影响到企业的进一步发展，但是党组织有一个思想政治工作的优势，能够发挥凝心聚力的作用。

多年来，红豆集团的每一个重大决策，每一步大的发展，都是在认真学习党的方针政策中获得的灵感。周海江回忆起红豆集团历史进程中的几个重要发展节点：上世纪80年代初抓住了改革开放机遇，产值扩大到1000万元；到了上世纪90年代，中国改革加速，企业组建了红豆集团，形成产品的系列化，赢得了更大发展空间；2001年，当党和政府开放股票市场的时候，红豆迅速实现上市；之后，红豆集团又响应国家“走出去”政策，2007年在柬埔寨建立了西哈努克港经济特区……

直到现在，红豆集团还有一个制度，每周五召开集团党委委员、部长总经理联席会议，研究的国内外宏观形势，认真学习、领会党的方针政策，思考企业下一步该如何发展，从而统一思想、鼓舞士气、进一步激发广大干部员工的积极性。

模式：现代制度+党建+社会责任

如果民营企业有了党组织，民营企业听党组织的，还是听老板的？几年前，一家外国媒体的记者向周海江提出了这样一个尖锐的问题。

“这个问题很简单，是一个企业核心的问题。”有着社科院经济学博士学历的周海江在长期思考中找到了答案。

党组织不是企业的领导核心，但党组织是企业的政治核心，在这一理论指导下，红豆集团建立了“现代企业制度+党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业模式，较好地协调了企业内外部利益关系，实现效率与公平的双赢，在企业微观层面呼应了“社会主义”与“市场经济”的有机融合。

特色模式在发展中结出了累累硕果。红豆集团探索将现代企业质量管理体系导入非公企业党建，2011年红豆集团成为全国通过ISO9001党建质量管理体系认证的民营企业，红豆集团创立的党建工作标准包括10项主题、53个文件和19个工作程序及流程图，每一项党建工作做什么，为什么做，谁来做，何时做，怎么做和做到什么程度，全部有章可循，有据可依。

把“党的建设”和“社会责任”嵌入“现代企业制度”，让红豆集团的发展更加具有“温暖的力量。”近年来，红豆集团累计向社会捐款捐物超过亿元，2008年汶川特大地震发生后，周海江带头交纳“特殊党费”100万元。集团5次提高员工工资，平均涨幅在69.3%左右。“过去红豆是为生存办企业，现在是为社会办企业。一个企业只有融入社会，更好地回报社会，才能成为有益于社会的经济细胞。作为一名共产党员、企业领路人，应该带头践行社会责任，为党旗增辉添彩。”周海江从内心发出这样的感慨。