大中华幸福城 | “集团家” 聚才凝心

2018-03-29 09:02:11    1452次浏览

每一座城市，都有它的骄傲符号，被人们记忆，被世界传颂。

提起深圳，人们会想到世界之窗，可说到深圳的福田，令人印象深刻的应该是堪称中国CBD“劳斯莱斯”的大中华·国际交易广场，和深南大道上画出深圳中心东区醉美天际线的大中华·国际金融中心；提到罗湖，浮现脑海的是素有“深港门户”之称的大中华·环球经贸广场......

国际交易广场、国际金融中心以及环球经贸广场是深圳划时代的三大巨作，被人熟知、称赞，成为深圳地标主要名片。这三大城市地标、时代巨作均源自于大中华国际集团。

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31载凝练 进军国际化品牌

大中华国际集团，一个有梦想的企业，三十多年来审时度势，紧抓市场的每一个机遇与挑战，与世界接轨，成为深圳改革开放巨大成就的历史见证，实现了品牌国际化；并且荣获“世界500强深圳CBD写字楼”、“大中华 ”杯中国商业地产 “影响力金奖”以及全球人居建筑设计奖等多项重量级大奖，以其实力和影响力成为时代进步的缩影。

大中华国际投资集团于1987年成立，1994年成立大中华国际集团（深圳）有限公司，2009年变更为大中华国际集团（中国）有限公司。大中华是集地产、金融、酒店、商业、物流、IT、传媒等多元化产业经营为一体的独具规模的大型集团，31载时光凝练，以超500亿的投资布局全国各大热点城市。

强大人才梯队助集团腾飞

大中华国际集团始终坚信“大中华所到之处必中心”的发展理念，能以“敢为天下先”的气魄震慑业界，在世界享誉盛名，可到底是什么给它如此的勇气？

专业的管理模式和强大的人才梯队。大中华国际集团奉行“进取、、协同、包容”的文化策略，建立“国际化、专业化、职业化、年轻化”的人才队伍。诸多毕业于美国、加拿大、新西兰、俄罗斯、韩国、香港等知名大学经济专业、富于国际化企业运营经验的人才，成为集团中、高层管理人员。知识结构和行业背景涵盖地产开发运营、酒店经营、物业管理、商业经营、战略管理、品牌策划、公共关系、财务运作、人力资源等。坚持人才资源是资源，加强高级管理人才、高级技术人才、高级技能人才三支队伍建设，打造符合公司事业发展需要、具有国内水平的人才队伍新格局。

“集团家” 聚才凝心

能让职工把集团当家的聚才理念。大中华秉承把每一个职工都当作“家人”的管理理念，员工都能上下一心，朝着同一目标奋斗；并且执行“人尽其才，唯才是举”的人才方针，让每个员工在公司都能找到自己的定位，把自己的才能在大中华这个平台上尽数释放。

曾经三十年、三代人，服务于一个“大中华”的故事也是令无数人所称道，赞赏企业的文化。“老钟工”、“小钟工”和“小小钟工”三代人能始终如一，不仅是因为企业有“家”的温暖，更是因为“追求品质建筑”的核心价值观感动了他们。他们说大中华绝不做豆腐渣工程，要做就做的项目。

幸福城定义“新时代幸福”

一直以来，大中华也始终在履行着这一承诺，以对建筑艺术和城市发展内涵的理解，主动担当起城市标志性建筑之职责，风雨兼程31载，打造的每一个项目都是区域标杆，城市名片。2018年如今重新回归，将继续奉上经典之作，在深圳东再造城市地标——大中华幸福城，新时代幸福人居。

新时代 · 新幸福观

新时代幸福——健康

幸福不是日益上涨的存款数额，不是职场上的光鲜亮丽，不是酒场中的酣杯畅饮，而是拥有持续享受一切美好的前提—健康。

幸福城全龄社区规划，重视家与健康。

新时代幸福——时间

你那么努力工作，不舍得浪费一点点时间。于是，你从不外出吃饭，从不舍得午休，争分夺秒只为换来陪伴家人更多的时间。

幸福城，双轨环绕，缩短家与公司的距离，留给爱更多时间。

新时代幸福——分享

“今天，老板把我叫进办公室，表扬了我的汇报并且提拔我做市场部总监”，喜悦，也许不止。满怀亢奋回到家里，原来还是空荡荡的客厅和冰冷的家具………我想爸妈了！

幸福城，多元阔敞室，把爸妈带在身边。

大中华幸福城，致为幸福奋斗的你！